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24-2/20-2/16-2/16-1

직업심리검사에서 척도의 4가지 유형을 쓰고 설명하시오.

해설

① 명명척도: 숫자의 차이만 있는 척도

② 서열척도: 숫자 차이와 순위 정보가 있는 척도

③ 등간척도: 숫자 차이, 순위, 간격이 포함된 척도

④ 비율척도: 숫자 차이, 순위, 간격, 비율을 모두 포함한 척도


[해설]

측정 척도는 숫자에 담긴 정보의 양에 따라 명명→서열→등간→비율 순으로 위계를 이루며, 뒤로 갈수록 앞의 정보를 모두 포함한다.

  • 명명척도 — 숫자가 범주를 구분만 한다(예: 성별 코드 1·2).
  • 서열척도 — 구분에 더해 순위를 나타낸다(예: 석차).
  • 등간척도 — 순위에 더해 간격이 같아 더하기·빼기가 가능하다(예: 온도, 지능지수).
  • 비율척도 — 절대영점이 있어 몇 배인지 비율 비교까지 가능하다(예: 무게, 소득).

혼동 주의: 섭씨 0도는 온도가 없다는 뜻이 아니므로 온도는 비율척도가 아니라 등간척도다.

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