국민 평생 직업능력 개발법령상 근로자의 정의로 가장 적절한 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 26년 1회차
국민 평생 직업능력 개발법령상 근로자의 정의로 가장 적절한 것은?
1
해당 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자보다 1주간 소정근로시간이 짧은 자
2
직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사업 또는 사업장에 근로를 제공하는 자
3
직업의 종류를 불문하고 임금·급료 및 그 밖에 이에 준하는 수입으로 생활하는 자
4
사업주에게 고용된 사람 및 취업할 의사가 있는 사람
해설
「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조는 "근로자"를 "사업주에게 고용된 사람 및 취업할 의사가 있는 사람"으로 정의한다.
1주간 소정근로시간이 통상 근로자보다 짧은 자는 단시간근로자(근로기준법)의 정의, 임금을 목적으로 사업 또는 사업장에 근로를 제공하는 자는 「근로기준법」상 근로자 정의, 임금·급료 및 그 밖에 이에 준하는 수입으로 생활하는 자는 「노동조합 및 노동관계조정법」상 근로자 정의에 해당하여 이 법의 정의로는 적절하지 않다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.