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1[직업상담사 2급 필기] 23년 3회차
직업적응과 관련된 개념 가운데, 직업환경이 개인의 욕구를 얼마나 충족시키고 있는지에 대한 개인의 평가를 의미하며 조화의 내적 지표가 되는 것은?
1
반응(response)
2
만족(satisfaction)
3
적응(adjustment)
4
충족(satisfactoriness)
해설
데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론(TWA)에서 직업환경이 개인의 욕구(가치)를 얼마나 충족시켜 주는지에 대한 개인의 주관적 평가는 '만족(satisfaction)'이라 하며, 이는 개인-환경 조화(correspondence)의 내적 지표로 기능한다.
이와 대비되는 개념인 '충족(satisfactoriness)'은 반대로 개인이 직업(환경)이 요구하는 능력 요건을 얼마나 충족시키는지에 대한 환경(고용주) 측의 평가로, 조화의 외적 지표다. 문제는 '개인의 평가'를 묻고 있으므로 만족(satisfaction)이 정답이다.
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