새로 개발한 직업적성검사의 타당성을 확인하기 위해, 이미 타당성이 확보된 기존 검사를 상세 페이지

이미 타당성이 입증된 검사를 준거로 삼아 같은 시기에 두 검사를 함께 실시하고 두 점수의 상관으로 확인하는 것이 공인(동시) 타당도이다. 준거를 미래가 아니라 현재 시점에서 확보한다는 점이 핵심이다.
예언 타당도는 입사 후 실적처럼 나중에 확보되는 준거와의 관련성을 보고, 내용 타당도는 문항이 측정 영역을 대표하는지를 전문가가 논리적으로 판단하며, 안면 타당도는 수검자가 느끼는 주관적 타당성이라는 점에서 각각 구분된다.