노동조합이 임금 인상 투쟁을 벌일 때, 고용량 감소효과가 가장 적게 나타나는 경우는? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 24년 1회차
노동조합이 임금 인상 투쟁을 벌일 때, 고용량 감소효과가 가장 적게 나타나는 경우는?
1
노동수요의 임금탄력성이 0.1인 경우
2
노동수요의 임금탄력성이 1인 경우
3
노동수요의 임금탄력성이 2인 경우
4
노동수요의 임금탄력성이 5인 경우
해설
정답은 ①번이다.
노동조합이 임금 인상을 관철시켰을 때 고용량이 얼마나 줄어드는지는 노동수요의 임금탄력성에 좌우된다. 노동수요곡선이 비탄력적일수록(탄력성 값이 작을수록) 임금이 올라도 기업이 고용을 크게 줄이지 않으므로 고용량 감소효과가 가장 작게 나타난다.
따라서 제시된 탄력성 값 중 가장 작은 0.1인 경우가 고용량 감소효과가 가장 적어 노동조합의 임금 인상 교섭에 가장 유리하며, 탄력성이 큰 경우(1, 2, 5)로 갈수록 임금 인상에 따른 고용 감소 폭이 커진다.