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1[직업상담사 2급 필기] 24년 1회차
구성 타당도에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
검사가 측정하려는 추상적 개념을 측정도구가 실제로 적절히 측정하고 있는지를 뜻한다.
2
검사 점수가 이후의 실제 직무수행 수준과 관련성이 높을 것이라고 예측하는 타당도를 뜻한다.
3
검사 문항들이 해당 검사가 측정하려는 내용 영역을 얼마나 잘 반영하는지를 뜻한다.
4
심리검사를 받은 피검사자가 그 검사가 측정하려는 바를 제대로 측정하고 있다고 스스로 판단하는지를 뜻한다.
해설
구성 타당도(construct validity)는 검사가 측정하려는 추상적 심리적 구인(概念)을 측정도구가 실제로 적절히 측정하고 있는지를 확인하는 타당도로, 요인분석·수렴타당도·변별타당도 등을 통해 검증한다.
②는 검사점수와 향후 실제 수행(준거)의 관련성을 보는 예언(예측)타당도, ③은 문항이 측정 내용영역을 얼마나 잘 대표하는지를 보는 내용타당도, ④는 피검사자가 주관적으로 느끼는 타당성인 안면타당도에 대한 설명이므로 구성타당도와 구분된다. 정답은 ①.