직업정보 수집방법인 면접법에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? | [직업상담사 2급 필기] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지

표준화 면접은 질문 문항과 순서가 미리 정해져 있어 면접자 간 편차가 적고 신뢰도(반복 측정 시 일관성)는 높지만, 상황에 맞게 유연하게 질문을 조정하기 어려워 타당도(측정하고자 하는 내용을 정확히 측정하는 정도) 면에서는 오히려 비표준화 면접보다 낮게 평가되는 경향이 있다. 따라서 표준화 면접이 비표준화 면접보다 타당도가 높다고 한 설명은 신뢰도와 타당도의 관계를 반대로 서술한 것이므로 가장 적절하지 않다.
면접법이 질문지법보다 응답범주를 표준화하기 어렵다는 점, 제3자의 영향을 배제하기에 유리하다는 점, 표준화 면접에서도 개방형·폐쇄형 질문을 모두 사용할 수 있다는 점은 옳은 설명이다.