출제 22-2/19-3직무분석 방법 중 결정적 사건법의 단점을 3가지 … | [직업상담사 2급 실기] 5. 직업정보론 상세 페이지

[해설]

결정적 사건법은 직무 수행에서 특히 효과적이었거나 비효과적이었던 사건을 응답자가 직접 떠올려 진술하게 하는 직무분석 방법이다. 기억과 진술에 의존하기 때문에 아래와 같은 한계가 있다.

• 회상하고 진술하는 과정에서 응답자의 주관적 의견이 섞여 사건이 왜곡될 수 있다.
• 인상 깊었던 일부 사건만 부각되어 직무 전체를 대표하지 못한다.
• 수집한 사건을 정확히 분류·해석하려면 특별히 훈련받은 분석자가 필요하다.

외우는 요령: 사건 왜곡, 일부만 반영, 전문 인력 필요로 세 단점을 묶어 기억한다.