출제 23-3/17-2준거타당도에 관한 사항이다. 물음에 답하시오.① … | [직업상담사2급 실기] 최빈출 2회 출제 상세 페이지

1.

① 예언타당도 - 검사 점수가 미래 행위를 얼마나 잘 예측하는지와 관련된 타당도

② 동시타당도 - 이미 검증된 검사와 새로운 검사를 동시에 실시하여 결과를 비교하는 타당도

2.

① 직업에서 성공할 가능성을 예측할 수 있다.

② 공정한 인사관리를 가능하게 한다.

3.

① 실제 연구는 외부 요인을 통제하기 어렵다.

② 실제 연구는 내적 타당도가 낮다.

③ 실제 연구는 독립변인과 가외변인의 효과를 구분하기 어렵다.

[해설]

이 문제는 준거타당도의 두 하위 유형과 그 실무적 의의, 그리고 실제 연구에서 타당도 계수가 낮게 나오는 이유를 함께 묻는 종합형 문제다.

예언타당도와 동시타당도의 구분은 준거 측정 시점에 있으며, 직업상담사에게 준거타당도가 중요한 이유는 검사를 통해 직업적 성공 가능성을 미리 예측하고, 그 예측을 근거로 공정한 인사관리·배치를 뒷받침할 수 있기 때문이다.

실증연구에 비해 실제 연구의 타당도 계수가 낮게 나오는 것은 현장에서는 외부 요인 통제가 어렵고 내적 타당도가 떨어지며, 독립변인과 가외변인의 효과를 분리해내기 어렵기 때문으로, 세 항목 모두 통제의 어려움이라는 공통 원인에서 파생된다는 점을 짚어주면 답안의 완성도가 높아진다.