수퍼(Super)의 진로발달 5단계를 쓰고 설명하시오. | 직업상담사2급 실기 2025년 1회차! 기출문제 상세 페이지

a: 성장기 — 가정과 학교에서 자아개념을 발달시키는 시기

b: 탐색기 — 여러 활동을 통해 자아를 검증하고 자신에게 맞는 직업을 탐색하는 시기

c: 확립기 — 자신에게 적합한 직업을 선택하여 기반을 다지는 시기

d: 유지기 — 자신의 직업에 안착하여 안정된 생활을 유지하는 시기

e: 쇠퇴기 — 은퇴를 준비하며 새로운 직업이나 활동을 모색하는 시기

[해설]

수퍼의 진로발달 5단계는 출생부터 노년까지 전 생애에 걸쳐 자아개념이 직업적 자아개념으로 발전해가는 순서를 나타낸다.

대략 성장기는 0~14세, 탐색기는 15~24세, 확립기는 25~44세, 유지기는 45~64세, 쇠퇴기는 65세 이후에 해당하는 것으로 제시된다.

이 단계는 홀랜드의 흥미유형처럼 고정된 특성이 아니라 생애주기 전반에 걸친 순환·재순환(recycling)이 가능하다는 점이 수퍼 이론의 특징이다.