어떤 사람이나 사물을 평가할 때 참조점으로 사용하는 기준을 준거라고 한… | 직업상담사2급 실기 2025년 1회차! 기출문제 상세 페이지

a: 개념준거 — 실제로 측정할 수 없는 추상적·이론적 준거

b: 실제준거 — 측정할 수 없는 개념준거를 측정 가능한 준거로 전환한 것

[해설]

개념준거와 실제준거의 구분은 추상적으로 정의된 것을 실제로 측정 가능한 지표로 바꾸는 과정을 설명하기 위한 것이다.

예컨대 '직무성공'이라는 개념준거는 그 자체로 측정할 수 없으므로, 매출액이나 상사평가 점수 같은 실제준거로 조작적으로 전환해야 검사의 준거타당도를 검증할 수 있다.

실제준거가 개념준거를 완전히 대표하지 못하는 부분을 준거결핍·준거오염이라고 하며, 이는 준거타당도 검증의 한계로 함께 다뤄진다.