공무원의 임용과 신분보장에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [소방간부후보생 행정학] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[소방간부후보생 행정학] 26년 1회차
공무원의 임용과 신분보장에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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휴직 기간이 끝난 공무원이 30일 이내에 복직 신고를 하면 당연히 복직된다.
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｢국가공무원법｣에 따르면, 공무원의 정년은 다른 법률에 특별 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
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승진시험은 일반 승진시험과 공개경쟁 승진시험으로 구분하며, 공개경쟁 승진시험은 5급 공무원 승진에 한정한다.
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승진에 필요한 최저 소요 연수는 계급마다 다르며, 일반직 공무원의 경우, 9급은 1년 이상, 8급과 7급은 2년 이상, 6급은 3년 이상이다.
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전보는 같은 계급 내의 수평적 인사이동이며, 임용권자는 소속 공무원을 해당 직위에 임용된 날로부터 필수보직기간이 지나야 다른 직위에 전보할 수 있다.
해설
틀린 설명은 승진소요최저연수를 계급별로 제시한 진술로, 공무원임용령이 정한 연수와 맞지 않는다.
승진소요최저연수는 계급마다 다르게 정해지지만, 제시된 계급별 연수 조합은 법령상 기준과 다르게 서술되었다.
- 휴직 기간이 끝나 30일 이내에 복귀 신고를 하면 당연히 복직된다.
- 국가공무원법상 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 없으면 60세이다.
- 승진시험은 일반승진시험과 공개경쟁승진시험으로 나뉘며, 공개경쟁승진시험은 5급 승진에 한정된다.
- 전보는 같은 계급 내 수평 이동이며, 원칙적으로 필수보직기간이 지나야 다른 직위로 전보할 수 있다.
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