공통적인 평가요소 및 요소별 배점과 등급을 정한 기준표를 만들어 직무의… | [7급 국가직 인사조직론] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지

평가요소별 배점과 등급을 정한 기준표로 직무 가치를 점수화하는 방법은 점수법이다.
직무평가 방법 중 서열법·분류법은 직무 전체를 비교하는 비계량적 방법이고, 점수법·요소비교법은 요소별로 평가하는 계량적 방법이다.
분류법은 미리 정한 등급 정의에 직무를 배정하는 비계량적 방법이다.
서열법은 직무 전체를 상호 비교해 순위를 매기는 비계량적 방법이다.
요소비교법은 계량적이지만 기준직위를 정해 평가요소별로 비교하는 방법이다.