근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 … | [7급 국가직 노동법] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지

상시 4명 이하 사업장에는 연장근로의 제한(제53조)이 적용되지 않는다.
근로기준법 시행령 별표 1은 근로시간과 휴식 장에서 제54조, 제55조제1항, 제63조만 4명 이하 사업장에 적용한다.
휴업보상 — 재해보상 장(제78조부터 제92조까지)이 적용되므로 4명 이하 사업장에도 적용된다.
해고의 예고 — 근로계약 장에서 제26조가 적용 대상에 포함된다.
유급휴일 — 제55조제1항이 적용 대상에 포함된다.