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12026년 기출복원 모의고사 3회
소방안전관리자가 근무자를 대상으로 소방교육·훈련 계획을 다음과 같이 세웠다. 소방교육 및 훈련의 실시원칙에 비추어 가장 적절하지 않은 것은?
1
담당 업무와 근무 위치에 맞추어 교육 내용 구성
2
실제와 비슷한 조건에서 소화기·옥내소화전 직접 조작
3
인근 건물 화재 사례를 살피고 각자 경험 공유
4
불참 시 인사평가 불이익을 미리 통보해 참여 유도
해설
훈련 불참에 인사평가 불이익을 예고하는 것은 실시원칙에 없을 뿐 아니라, 보상과 흥미로 학습을 이끄는 동기부여의 원칙과도 어긋난다.
소방교육 및 훈련의 실시원칙은 학습자 중심의 원칙, 동기부여의 원칙, 목적의 원칙, 현실의 원칙, 실습의 원칙, 경험의 원칙, 관련성의 원칙 일곱 가지이다.
- 담당 업무와 근무 위치에 맞춘 구성은 학습자 중심·관련성의 원칙에 해당한다.
- 실제와 비슷한 조건에서의 직접 조작은 현실·실습의 원칙에 해당한다.
- 사례와 경험의 공유는 경험의 원칙에 해당한다.
근거: 소방안전관리 실무 — 소방교육 및 훈련의 실시원칙
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