요양보호사의 업무보고 방법에 대한 설명으로 옳은 것은? | [요양보호사] 기출유형 CBT 모의고사 10회 상세 페이지
1[요양보호사] 기출유형 CBT 모의고사 10회
요양보호사의 업무보고 방법에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
사소한 실수는 보고하지 않는다.
2
정기 업무보고는 기록하지 않아도 된다.
3
상태 변화는 서류로만 남기고 말하지 않는다.
4
업무가 끝난 뒤 한꺼번에 보고한다.
5
응급 시 구두보고 후 서면으로 보완한다.
해설
응급 상황처럼 신속한 대응이 필요한 경우 구두로 먼저 보고해 즉시 대응하고, 이후 서면보고로 보완하는 것이 바람직하다.
- 업무보고를 일이 다 끝난 뒤 한꺼번에 몰아서 하는 것이 원칙이라는 설명은 옳지 않으며, 필요한 시점에 수시로 이루어져야 한다.
- 대상자의 상태 변화를 항상 사후 서류로만 남기고 구두로는 전혀 알리지 않는다는 설명도 옳지 않으며, 상황에 따라 구두와 서면을 함께 활용해야 한다.
- 정기적인 업무보고를 굳이 기록으로 남기지 않아도 무방하다는 설명도 옳지 않다.
- 사소한 실수는 굳이 보고하지 않고 스스로 넘어가는 것이 바람직하다는 설명도 옳지 않으며, 사소한 실수도 보고 대상이다.
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