임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 2회차
임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
위계질서의 확립이 어렵다.
2
동기부여효과가 미약하다.
3
비합리적인 인건비 지출을 하게 된다.
4
능력·업무와의 연계성이 미약하다.
해설
연공급은 근속연수와 연령에 따라 임금이 올라가는 체계로, 근속에 따른 위계질서 확립에는 오히려 유리하다는 평가를 받는다.
대신 능력이나 업무성과와 임금의 연계성이 약해 동기부여효과가 미약하고, 근속연수만으로 임금이 상승하여 비합리적인 인건비 지출을 초래한다는 점이 단점으로 지적된다.
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