숍 제도에 대한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 17년 2회차
숍 제도에 대한 설명으로 틀린 것은?
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클로즈드숍(Closed Shop)하에서 노동조합은 노동공급을 독점할 수 있다.
2
유니언숍(Union Shop)하에서 노동자는 일정한 기간 내에 노동조합에 가입해야 한다.
3
에이전시숍(Agency Shop)은 노조원에게만 조합비를 받는 제도이다.
4
오픈숍(Open Shop)하에서 노동조합은 상대적으로 노동력의 공급을 독점하기 어렵다.
해설
에이전시숍은 노동조합 가입 여부와 관계없이 조합원이 아닌 근로자에게도 조합비에 해당하는 금액을 징수하는 제도이므로, 노조원에게만 조합비를 받는다는 설명은 틀리다.
클로즈드숍은 노동조합 가입을 고용조건으로 하여 노동공급을 독점할 수 있고, 유니언숍은 채용 후 일정기간 내 조합 가입을 의무화하며, 오픈숍은 조합가입 여부와 무관하게 고용이 가능해 노동조합의 노동력 공급 독점력이 가장 약하다.
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