( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?켈리(H. Kelley)의 귀인이론… | 공인노무사 1차 2025년 제34회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2025년 제34회(경영학개론)
( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
켈리(H. Kelley)의 귀인이론에서는 합의성(consensus), 특이성(distinctiveness), 일관성(consistency)을 이용하여 행위의 원인을 판단한다. 예를 들어, A학생은 이번 학기에 5개 과목을 수강하고 있는데, 중간시험에서 경영학 과목에서만 시험점수가 좋지 않았고 나머지 다른 과목에서는 모두 좋은 점수를 받았다고 한다. 이 경우는 ( )의 사례라고 할 수 있다.
1
낮은 합의성
2
높은 특이성
3
낮은 특이성
4
높은 일관성
5
낮은 일관성
해설
다섯 과목 중 유독 한 과목에서만 점수가 낮았다면 이는 높은 특이성의 사례다.
켈리의 귀인이론은 합의성·특이성·일관성 세 가지 정보로 행위의 원인이 내부에 있는지 외부에 있는지를 판단한다. 이 가운데 특이성은 그 사람이 다른 상황이나 과제에서도 같은 행동을 보이는가를 묻는 정보다.
A학생은 나머지 네 과목에서 모두 좋은 점수를 받고 경영학 과목에서만 성적이 나빴으므로 상황에 따라 행동이 크게 달라졌고, 이는 특이성이 높은 경우에 해당한다. 특이성이 높으면 원인을 그 학생의 능력 같은 내부 요인이 아니라 해당 과목이라는 외부 요인에 돌리게 된다.
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