임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | 공인노무사 1차 2017년 제26회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2017년 제26회(경영학개론)
임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
체당금의 범위에는 재해보상금이 포함되지 않는다.
2
이 법은 국가와 지방자치단체가 직접 수행하는 사업에 적용된다.
3
고용노동부장관은 체당금을 지급하는데 드는 비용에 충당하기 위하여 사업주로부터 부담금을 징수한다.
4
임금채권보장기금의 관리·운용에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 고용노동부에 임금채권보장기금심의위원회를 둔다.
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고용노동부장관이 근로자에게 체당금을 지급하였을 때에는 그 지급한 금액의 한도에서 그 근로자가 해당 사업주에 대하여 미지급 임금등을 청구할 수 있는 권리를 대위(代位)한다.
해설
임금채권보장법은 국가와 지방자치단체가 직접 수행하는 사업에는 적용되지 않는다. 이 법의 적용 제외 대상으로 명시되어 있으므로, 적용된다는 설명은 옳지 않다.
나머지 지문은 임금채권보장법의 올바른 내용이다.
- 체당금의 범위에는 임금·퇴직금·휴업수당이 포함되고 재해보상금은 포함되지 않는다.
- 고용노동부장관은 체당금 지급 비용에 충당하기 위하여 사업주로부터 부담금을 징수한다.
- 임금채권보장기금의 관리·운용에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 고용노동부에 임금채권보장기금심의위원회를 둔다.
- 체당금을 지급한 고용노동부장관은 그 금액의 한도에서 근로자의 미지급 임금등 청구권을 대위한다.
참고로 출제 당시의 '체당금'은 이후 법 개정으로 대지급금으로 명칭이 바뀌었다.
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