종업원 동기부여 이론에 관한 내용으로 옳은 것은? 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 17년 2회차
종업원 동기부여 이론에 관한 내용으로 옳은 것은?
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욕구단계이론에서는 생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아실현의 욕구가 존재한다고 가정했다.
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욕구단계이론에서 생리적, 안전욕구는 고차원적 욕구에 그리고 사회적, 존경, 자아실현 욕구는 저차원적 욕구에 포함된다.
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XY이론에서 긍정적인 관점을 X, 부정적인 관점을 Y로 구분했다.
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2요인이론은 동기부여-위생이론을 말하는 것으로 매슬로우에 의해 제시되었다.
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2요인이론에서는 동기부여를 하려면 위생요인 즉 승진, 개인성장의 기회, 인정, 책임, 성취감과 관련된 요인을 강화하도록 주장하였다.
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