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1[산업보건지도사 1차] 22년 1회차
업무를 수행 중인 종업원들로부터 현재의 생산성 자료를 수집한 후 즉시 그들에게 검사를 실시하여 그 검사 점수들과 생산성 자료들과의 상관을 구하는 타당도는?
1
내적 타당도(internal validity)
2
동시 타당도(concurrent validity)
3
예측 타당도(predictive validity)
4
내용 타당도(content validity)
5
안면 타당도(face validity)
해설
동일 시점에 수집한 생산성 자료와 검사 점수 간의 상관관계를 구하는 방식은 동시 타당도(concurrent validity)에 해당한다.
예측 타당도는 검사 이후 일정 기간이 지난 뒤의 생산성 자료와 비교하는 방식이라는 점에서 동시 타당도와 구분된다.
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