입사시험의 타당도를 시험점수와 합격 후 업무수행 우수성 간의 관계에 의… | [사회조사분석사 2급 필기] 13년 2회차 기출문제 상세 페이지

입사시험 점수와 합격 이후 실제 업무수행의 우수성 사이의 관계로 타당도를 파악하는 것은 예측타당도에 해당한다.
시험 점수(현재 측정치)가 미래의 업무성과를 얼마나 잘 예측하는지를 보는 것이므로, 측정 시점에 이미 존재하는 다른 기준과 비교하는 동시타당도나 내용 영역의 대표성을 보는 내용타당도, 이론적 구성개념을 검증하는 구성타당도와는 구분된다.