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기준관련타당도(criterion-related validity)에 관한 설명으로 틀린것은?
1
통계적 유의성을 평가한다.
2
심리학적 특성의 측정과 관련된 개념이다.
3
특정 기준에 대한 측정도구의 예측이 얼마나 정확한지 평가한다.
4
입사성적이 우수한 신입사원이 업무능력이 뛰어나다면 기준관련타당도가 높다고 할 수 있다.
해설
기준관련타당도는 측정도구의 점수가 외부의 특정 기준을 얼마나 정확히 예측하는지를 통계적으로 평가하는 개념이다.
입사성적이 우수한 사원이 실제 업무능력도 뛰어나다면 기준관련타당도가 높다고 볼 수 있으나, 심리학적 특성 측정과 직접 관련된 개념이라는 설명은 구성(개념)타당도에 가까운 서술이다.
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