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1[직업상담사 2급 필기] 19년 1회차
다음은 무엇에 관한 설명인가? 

실제로 무엇을 재었는가의 문제가 아니라 검사가 잰다고 말하는 것을 재는 것처럼 보이는 가의 문제이다. 즉, 검사를 받는 사람들에게 그 검사가 타당한 것처럼 보이는가를 뜻한다.

1
내용타당도(content validity)
 
2
준거관련 타당도(criterion-related validity)
 
3
예언 타당도(predictive validity)
 
4
안면 타당도(face validity))
 
해설

안면타당도는 검사가 실제로 무엇을 재고 있는지가 아니라, 검사를 받는 사람이 보기에 재려고 하는 것을 재는 것처럼 보이는 정도를 뜻한다. 통계적 근거가 아니라 수검자의 주관적 인상에 관한 것이어서 검사에 대한 동기와 수용도에 영향을 준다.
내용타당도는 문항이 측정 영역을 얼마나 대표하는지를 전문가가 판단하는 것이고, 준거관련 타당도는 외적 준거와의 관계로, 예언타당도는 미래의 수행을 얼마나 잘 예측하는지로 확인한다.

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