A기업에서 공개채용시험의 타당성을 평가하려는 계획을 세웠다. 우선 입사시험성적과 그 직원의 채용된 후 근무성적을 비교하여 타당성을 평가한다면 이는 무슨 타당성인가?
1기준관련타당성(criterion-related validity)
3구성타당성(construct validity)
4논리적타당성(logical validity)
해설
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