직무분석 단계 중, 직무분석 설계단계에서 이루어져야 할 일을 3가지만 … | 직업상담사2급 실기 2016년 1회차 기출문제 상세 페이지

1. 직무에 관한 자료를 얻을 출처와 인원 수를 정한다.

2. 자료 수집 방법을 결정한다.

3. 자료 분석 방법을 결정한다.

[해설]

직무분석 설계단계는 실제 자료를 수집하기 전에 '누구에게서, 어떤 방법으로, 어떻게 분석할지'를 정하는 준비 단계이므로 출처·인원 결정, 수집방법 결정, 분석방법 결정이 핵심 과업이 된다.

자료를 얻을 출처와 인원 수를 정하는 것은 직무 수행자·감독자 등 누구를 대상으로 몇 명을 조사할지 표본을 설계하는 일이고, 자료 수집 방법 결정은 면접·관찰·설문 등 어떤 기법으로 정보를 얻을지 정하는 일이다.

자료 분석 방법 결정까지 마쳐야 이후 실제 자료수집·분석 단계로 넘어갈 수 있으므로, 세 가지 모두 '무엇을 조사할지'가 아니라 '어떻게 조사·정리할지'를 정하는 설계 단계 특유의 과업이라는 점이 채점 포인트다.