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24-2/20-2/16-2/16-1직업심리검사에서 척도의 4가지 유형을… | 직업상담사2급 실기 2016년 1회차 기출문제 상세 페이지

24-2/20-2/16-2/16-1

직업심리검사에서 척도의 4가지 유형을 쓰고 설명하시오.

해설

① 명명척도: 숫자의 차이만 있는 척도

② 서열척도: 숫자 차이와 순위 정보가 있는 척도

③ 등간척도: 숫자 차이, 순위, 간격이 포함된 척도

④ 비율척도: 숫자 차이, 순위, 간격, 비율을 모두 포함한 척도


[해설]

측정 척도는 숫자에 담긴 정보의 양에 따라 명명→서열→등간→비율 순으로 위계를 이룬다.

  • 명명척도 — 범주를 구분하는 이름표일 뿐이다(예: 성별 코드 1·2).
  • 서열척도 — 순위 정보가 더해지지만 간격은 같지 않다(예: 석차).
  • 등간척도 — 간격이 같아 더하기·빼기가 되지만 절대영점이 없다(예: 온도).
  • 비율척도 — 절대영점이 있어 배수 비교까지 된다(예: 무게, 소득).

혼동 주의: 0℃는 온도가 없다는 뜻이 아니다. 그래서 온도는 비율척도가 아니라 등간척도다.

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