23-2/16-3고트프레드슨의 직업 관련 개인발달 4단계를 쓰시오. | 직업상담사2급 실기 2016년 3회차 기출문제 상세 페이지

① 힘과 크기 지향성

② 성역할 지향성

③ 사회적 가치 지향성

④ 내적 고유 자아 지향성

[해설]

고트프레드슨(Gottfredson)의 제한-타협 이론에서는 자아개념이 발달하면서 받아들일 수 없는 직업을 차례로 배제(제한)해 간다고 보고, 그 발달을 4단계로 나눈다.

• 힘과 크기 지향성(3~5세) — 크기·힘 같은 겉모습으로 사람과 직업을 구분하고 어른의 역할을 알아가기 시작한다.
• 성역할 지향성(6~8세) — 남녀 역할에 맞는지를 기준으로 직업을 구분한다.
• 사회적 가치 지향성(9~13세) — 사회적 지위·명성과 사회계층을 기준으로 직업을 평가한다.
• 내적 고유 자아 지향성(14세 이후) — 자기 성찰을 거쳐 내면의 흥미·가치·능력에 맞는 직업을 찾는다.

외우는 요령: 힘 → 성 → 사회 → 자아 순서로, 기준이 바깥에서 내면으로 옮겨 간다고 기억한다.