23-3/17-2준거타당도에 관한 사항이다. 물음에 답하시오.① 준거 … | 직업상담사2급 실기 2017년 2회차 기출문제 상세 페이지

1.

① 예언타당도 - 검사 점수가 미래 행위를 얼마나 잘 예측하는지와 관련된 타당도

② 동시타당도 - 이미 검증된 검사와 새로운 검사를 동시에 실시하여 결과를 비교하는 타당도

2.

① 직업에서 성공할 가능성을 예측할 수 있다.

② 공정한 인사관리를 가능하게 한다.

3.

① 실제 연구는 외부 요인을 통제하기 어렵다.

② 실제 연구는 내적 타당도가 낮다.

③ 실제 연구는 독립변인과 가외변인의 효과를 구분하기 어렵다.

[해설]

준거타당도는 검사 점수가 실제 준거(외부 기준)를 얼마나 잘 예측·반영하는지를 보는 타당도로, 준거를 측정하는 시점에 따라 두 종류로 나뉜다.

예언타당도는 검사 점수가 미래의 수행이나 행위를 얼마나 잘 예측하는지를 보는 것이고, 동시타당도는 이미 타당성이 확인된 기존 검사와 같은 시점에 실시해 두 결과를 비교하는 것이다.

준거타당도가 높아야 검사 결과로 직업에서 성공할 가능성을 예측할 수 있고 공정한 인사관리가 가능해지므로, 직업상담사에게는 선발·배치 도구 선택의 근거로서 중요하다.

실증연구에 비해 실제 연구에서 타당도 계수가 낮게 나오는 이유는 외부 요인을 통제하기 어렵고, 내적 타당도가 낮으며, 독립변인과 가외변인의 효과를 구분하기 어렵기 때문이다.