24-2/22-3/19-1/17-3/16-3직무분석방법 중 최초 분석법… | 직업상담사2급 실기 2017년 3회차 기출문제 상세 페이지

① 체험법 - 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법.

② 면접법 - 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법.

③ 설문지법 - 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법.

④ 관찰법 - 직무 분석자가 현장에서 직무 담당자를 관찰하여 자료를 얻는 방법.

[해설]

최초 분석법은 분석할 직무에 참고할 자료가 없을 때 분석자가 직접 자료를 새로 수집하는 방법이다.

• 체험법 — 분석자가 직접 그 직무를 해 보면서 자료를 얻는다.
• 면접법 — 분석자가 직무 담당자를 면접해 직무 내용을 듣는다.
• 설문지법 — 직무 담당자가 설문지를 작성하게 해서 자료를 모은다.
• 관찰법 — 분석자가 현장에서 담당자가 일하는 모습을 지켜보며 기록한다.

혼동 주의: 기존 자료를 활용하는 비교 확인법과 전문가 회의로 분석하는 데이컴법은 최초 분석법에 들지 않는다.