24-1/23-2/21-3/20-2/18-1직업심리검사의 신뢰도 추정 … | 직업상담사2급 실기 2018년 1회차 기출문제 상세 페이지

① 검사-재검사 신뢰도: 같은 검사를 같은 사람에게 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 점수 간 상관관계를 산출

② 동형 검사 신뢰도: 같은 사람에게 두 개의 검사를 실시하여 얻은 점수 간 상관계수를 산출

③ 반분 신뢰도: 한 검사를 두 부분으로 나누어 두 점수 간 상관계수를 산출

[해설]

신뢰도는 같은 대상을 반복 측정할 때 점수가 얼마나 일관되게 나오는지를 뜻한다. 추정 방법은 검사를 몇 번, 어떤 형태로 실시하느냐에 따라 나뉜다.

• 검사-재검사 신뢰도 — 같은 검사를 같은 사람에게 시간 간격을 두고 두 번 실시해 두 점수의 상관을 구하며, 시간에 따른 안정성을 본다.
• 동형검사 신뢰도 — 내용은 다르지만 난이도·구성이 같은 두 검사를 실시해 두 점수의 상관계수를 구한다.
• 반분 신뢰도 — 한 검사를 두 부분으로 나누어 두 점수의 상관계수를 구하며, 한 번만 실시해도 된다.

혼동 주의: 검사-재검사는 간격이 짧으면 기억·연습 효과로 신뢰도가 부풀려질 수 있다는 단점이 자주 함께 출제된다.