23-2/16-1롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식 3… | 직업상담사2급 실기 2019년 1회차 기출문제 상세 페이지

① 융통성 - 작업환경과 부조화를 참아내는 정도

② 끈기 - 맞지 않는 작업환경을 견디는 정도

③ 반응성 - 작업환경에 반응하는 정도

[해설]

롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론에서 직업적응방식은 개인이 작업환경과의 부조화에 대처하는 방식을 가리키며, 융통성·끈기·반응성이 대표적이다.

융통성은 작업환경과의 부조화를 어느 정도까지 참아낼 수 있는지를, 끈기는 자신에게 맞지 않는 작업환경을 얼마나 오래 견디는지를 나타낸다.

반응성은 작업환경의 요구에 맞추어 자신을 변화시키며 반응하는 정도를 나타내며, 세 개념 모두 개인-환경 부조화에 대한 대응 방식이라는 공통 틀 안에서 구분된다.