23-1/20-2/20-1직업상담을 위한 심리검사 선정 시 고려사항 4… | 직업상담사2급 실기 2020년 2회차 기출문제 상세 페이지

① 신뢰도와 타당도 검토

② 목적 달성에 적절한 검사 선정

③ 규준, 규준집단의 적합성 고려

④ 심리검사 실용성을 고려

[해설]

직업상담에서 심리검사를 고를 때는 검사 자체의 측정 품질과 상담 목적과의 적합성을 함께 살펴야 하므로 네 가지 고려사항으로 정리된다.

• 검사가 일관되고 정확하게 측정하는지 신뢰도와 타당도를 먼저 검토한다.
• 상담에서 확인하려는 목적(적성, 흥미 등) 달성에 적절한 검사를 선정한다.
• 검사 결과와 비교할 규준 및 규준집단이 내담자 특성과 맞는지 확인한다.
• 검사 시행에 드는 시간·비용 등 실용성도 함께 고려한다.