22-1다음 ( ) 안에 알맞… | 직업상담사2급 실기 2022년 1회차 기출문제 상세 페이지
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다음 ( ) 안에 알맞은 타당도의 종류를 쓰시오.
- ( ① )는 검사의 각 문항을 주의 깊게 검토하여 측정하고자 하는 것을 재는지 판단하는 것이다. 이는 해당 분야의 전문가에 의해 결정된다.
- ( ② )의 유형으로는 공인타당도와 예언 타당도가 있다.
- ( ③ )는 인간의 심리적 특성을 심리적 구인으로 분석하고 조작적 정의를 부여한 후, 검사 점수가 이 구인으로 구성되어 있는지를 검증하는 방법이다.
해설
① 내용타당도
② 준거타당도
③ 구성타당도
[해설]
세 빈칸은 검사가 재려는 것을 제대로 재는지를 무엇으로 입증하느냐에 따라 나눈 타당도의 하위 유형이다.
- 내용타당도 — 문항이 측정하려는 내용을 잘 대표하는지 해당 분야 전문가가 검토해 판단한다.
- 준거타당도 — 검사 점수와 외부 준거의 상관으로 검증하며, 준거를 동시에 재면 공인타당도, 미래에 재면 예언타당도다.
- 구성타당도 — 심리적 구인을 조작적으로 정의한 뒤 검사 점수가 그 구인을 실제로 반영하는지 검증한다.
혼동 주의: 수험자·일반인이 보기에 겉으로 그럴듯한지를 따지는 것은 안면타당도로, 전문가가 판단하는 내용타당도와 다르다.
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