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직업상담에서 내담자 이해를 위한 질적 측정도구 4가지를 쓰고 설명하시오.
해설
① 자기효능감 척도 - 과제 수행 수준 판단 척도
② 제노그램 - 가계도로 직업 인식과 흥미 파악
③ 직업카드 분류 - 직업카드를 선호, 혐호, 미결정으로 분류해 직업 선호도 파악
④ 역할놀이 - 업무 상황 제시 및 해결 과정을 통해 직업 관련 기술 파악
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.