24-1/22-3직업적응 이론(TWA)에서 중요하게 다루는 직업가치 6… | 직업상담사2급 실기 2022년 3회차 기출문제 상세 페이지

① 지위

② 성취

③ 이타심

④ 안정성

⑤ 편안함(안락)

⑥ 자율성

[해설]

직업적응이론(TWA)은 개인의 욕구와 직업환경이 얼마나 부합하는지를 직업가치라는 개념으로 설명하며, 이 여섯 가지는 미네소타 중요도검사(MIQ)가 측정하는 가치 범주이기도 하다.

지위는 타인에게 인정받고 주목받는 것을, 성취는 능력을 발휘해 성과를 내는 것을, 이타심은 타인을 배려하고 돕는 것을 중시하는 가치이다.

안정성은 고용과 근무 여건이 안정적으로 유지되는 것을, 편안함(안락)은 보수·작업조건 등 근무 여건이 쾌적하고 편안한 것을 중시하는 가치로 구분된다.

자율성은 스스로 계획하고 판단해 업무를 수행하는 것을 중시하는 가치로, 여섯 가지 모두 개인-환경 적합성을 판단하는 기준이 된다.