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다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이다. 빈칸을 채우시오.


( ① ): 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자.

( ② ): 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자.

( ③ ): 파견근로자, 용역근로자, 특수고용근로자, 가정 내 근로자, 일일 근로자 등이 있다.

해설


① 한시적근로자

② 기간제근로자

③ 비전형근로자


[해설]

이 분류는 통계청 경제활동인구조사 부가조사에서 사용하는 비정규직 근로자 구분 기준으로, 고용 지속성과 근로 형태를 기준으로 세 유형을 나눈다.

①은 근로계약 기간이 정해져 있거나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대하기 어려운 경우를 가리키는 한시적근로자이다.

②는 기간을 정한 근로계약을 맺어 고용의 지속성을 기대할 수 없는 경우인 기간제근로자로, 한시적근로자의 하위 유형에 해당한다.

③은 파견·용역·특수고용·가정 내·일일 근로자처럼 근로 제공 방식이 정형적인 고용관계와 다른 비전형근로자로, 근로시간이나 근로 제공 방식의 비정형성이 기준이 된다.

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