노동조합이 결성된 부문과 결성되지 않은 부문 사이의 임금 차이에 관한 설명으로 옳은 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 3회차
노동조합이 결성된 부문과 결성되지 않은 부문 사이의 임금 차이에 관한 설명으로 옳은 것은?
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위협효과는 노동조합이 만들어질 것을 우려한 사용자가 미리 임금을 올리는 현상으로, 두 부문의 임금 차이를 좁힌다.
2
이전효과는 노조가 있는 부문에서 밀려난 인력이 다른 부문으로 옮겨 가 그 부문의 임금을 끌어올린다.
3
대기실업효과는 노조 부문 재취업을 기다리는 사람이 늘어 다른 부문의 노동공급이 늘고 그 임금이 내려가는 현상이다.
4
해고효과는 노조 부문에서 밀려난 인력이 다른 부문의 노동공급을 줄여 그 부문의 임금을 올리는 현상이다.
해설
위협효과는 노동조합이 생길 것을 우려한 무노조 부문 사용자가 선제적으로 임금을 올리는 현상이므로 두 부문의 임금 차이를 좁히는 방향으로 작용한다. 대기실업효과 역시 노조 부문 취업을 기다리느라 무노조 부문의 노동공급이 줄어 그 임금이 오르므로 격차를 좁힌다. 반대로 이전효과와 해고효과는 노조 부문에서 밀려난 인력이 무노조 부문으로 유입되어 그곳 노동공급을 늘리고 임금을 떨어뜨리므로 격차를 벌린다. ②·③·④는 이 작용 방향을 서로 뒤바꾸어 서술한 것이다.
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