노동의 준고정비용(Quasi-fixed Cost)이 증가할 경우, 기업의 고용 수준과 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 1회차
노동의 준고정비용(Quasi-fixed Cost)이 증가할 경우, 기업의 고용 수준과 소속 근로자의 초과 근로시간에 미치는 효과는?
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고용 수준은 늘어나지만 초과 근로시간은 줄어든다.
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고용 수준은 줄어들지만 초과 근로시간은 늘어난다.
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고용 수준과 초과 근로시간이 모두 늘어난다.
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고용 수준과 초과 근로시간이 모두 줄어든다.
해설
준고정비용(quasi-fixed cost)은 채용·해고·교육훈련 비용, 4대 보험료처럼 근로자 1인을 고용할 때 근로시간과 무관하게 고정적으로 발생하는 비용을 말한다. 이 비용이 커질수록 기업은 신규 인력을 추가로 채용하기보다 이미 고용된 근로자의 근로시간(초과근로)을 늘려 노동수요를 충당하는 편이 상대적으로 저렴해진다.
따라서 준고정비용이 증가하면 신규 채용 유인이 줄어 고용 수준은 감소하는 반면, 기존 근로자의 초과 근로시간은 오히려 늘어난다. 고용 수준은 줄어들고 초과 근로시간은 늘어난다는 설명이 옳다.
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