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1[직업상담사 2급 필기] 22년 3회차
어떤 연구자가 검사를 개발한 뒤 요인분석을 통해 그 검사가 검사 개발의 바탕이 된 이론을 잘 반영하는지 확인했다. 이 과정은 무엇을 확인하기 위한 것인가?
1
내용(content) 타당도
2
동시(concurrent) 타당도
3
준거(criterion-related) 타당도
4
구성(construct) 타당도
해설
정답은 ④이다. 구성타당도(구인타당도)는 검사가 측정하고자 하는 심리적 구성개념(이론)을 얼마나 잘 반영하는지를 확인하는 타당도로, 수렴타당도·변별타당도·요인분석 등의 방법으로 검증한다. 검사 개발의 이론적 바탕을 요인분석으로 확인하는 절차는 구성타당도 검증의 전형적인 방법이다.
내용타당도는 전문가 판단에 의한 문항의 대표성을, 동시타당도와 준거타당도는 외부 준거와의 상관을 통해 확인하는 것으로 요인분석을 통한 이론 반영 여부 확인과는 방법이 다르다.