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1[인간공학기사 필기] 20년 1회차

스트레스에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1

지나친 스트레스를 지속적으로 받으면 인체는 자기조절능력을 상실할 수 있다.

2

적정수준의 스트레스는 작업성과에 긍정적으로 작용한다.

3

스트레스 수준은 작업성과의 정비례의 관계에 있다.

4

위협적인 환경특성에 대한 개인의 반응이라고 볼 수 있다.

해설

스트레스와 작업성과는 역U자(Yerkes-Dodson) 관계로, 적정 수준까지는 성과가 오르지만 과도하면 오히려 떨어진다. 따라서 '정비례 관계'라는 ③이 옳지 않다.

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