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출제 18-2
사직률이 낮은 근로자에 대해 빈칸을 채워 설명하시오.① 선호 이유: 직무에 필요한 ( ① ) 등을 절감할 수 있으며, 신규 인력 ( ② )을 위한 비용과 노동력을 절감할 수 있다.
② 사회적으로 좋지 않은 이유: 사직률이 낮으면 노동의 ( ③ )이 활발하게 이루어지지 못하며, 사회 전체적인 ( ④ )도 저하될 수 있다.
해설
① 교육 비용
② 채용
③ 이동
④ 생산성
② 채용
③ 이동
④ 생산성
출제 18-2
사직률이 낮은 근로자에 대해 빈칸을 채워 설명하시오.