출제 19-3/18-2/17-3노동시장에서 임금격차를 발생시키는 경쟁적… | [직업상담사 2급 실기] 6. 노동시장론 상세 페이지

[해설]

경쟁적 임금격차는 노동시장이 경쟁적으로 돌아가도 생기는 임금 차이로, 노동조합이나 차별 같은 비경쟁적 요인과 구분된다.

• 인적자본량의 차이 — 교육·훈련·경험에 투자한 양이 다르면 임금도 달라진다.
• 근로자의 생산성 격차 — 생산성이 높은 근로자가 더 많은 임금을 받는다.
• 보상적 임금격차 — 위험하거나 불쾌한 근무조건을 임금으로 보상해 준다.
• 효율임금 정책 — 기업이 생산성을 끌어올리려고 시장임금보다 높은 임금을 준다.
• 시장의 단기적 불균형 — 수요와 공급이 조정되기 전에 잠시 생기는 격차이다.

혼동 주의: 노동조합, 내부노동시장, 차별은 비경쟁적 요인이다.