출제 22-3/20-2/16-2직업적응 이론에서는 개인과 환경이 상호작… | [직업상담사 2급 실기] 4. 직업발달이론·흥미적성 상세 페이지

[해설]

데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론은 개인이 환경과 상호작용하는 특성을 4가지 성격양식 요소로 설명한다.

• 민첩성 — 정확성보다 반응 속도를 중시하는 정도다.
• 역량 — 작업자가 평소 쏟는 평균 활동수준(에너지)이다.
• 리듬 — 활동 수준의 다양성으로, 일정하게 유지되는지 자주 변하는지를 말한다.
• 지구력 — 다양한 활동수준을 얼마나 오래 유지하는지, 그 기간이다.

혼동 주의: 융통성·끈기·적극성·반응성은 적응방식 차원이므로 성격양식 요소와 구분한다.