출제 24-3/22-3/22-2/18-3/18-1심리검사에서 준거타당도… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

세 요인은 모두 준거타당도 계수가 낮게 나올 수 있는 통계적·방법론적 원인을 설명한다.

표본이 작거나 모집단을 대표하지 못하는 표집오차가 있으면 상관계수의 안정성이 떨어지고, 표본이 특정 범위에만 몰려 있는 범위제한이 있으면 상관의 크기 자체가 과소추정된다.

또한 준거측정치의 타당도가 낮으면, 즉 준거를 재는 도구가 실제 준거를 제대로 반영하지 못하면 검사와 준거 간 상관도 함께 낮아질 수밖에 없다.