출제 16-3( ① )의 의미를 설명하고 예를 쓰시오.의미: ( ② )… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

빈칸이 가리키는 개념은 수렴타당도로, 동일한 개념을 측정하는 다양한 방법의 결과가 서로 유사하게 나오는지를 확인하는 타당도이다.

구성타당도의 하위 유형 중 하나로, 같은 개념을 측정하는 이질적인 두 도구 간 상관이 높을수록 두 도구가 실제로 같은 개념을 재고 있다는 근거가 된다.

예시로 든 자기보고식 흥미검사와 직업카드 분류처럼 방법은 다르지만 측정 대상이 같은 두 검사의 결과가 비슷하게 나타나면 수렴타당도가 높다고 본다.