출제 17-1심리검사의 실시 방식에 따른 종류 3가지 이상을 빈칸을 채… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

실시 방식에 따른 검사 분류는 모두 대비되는 두 방식 중 어느 쪽으로 검사를 진행하는가를 기준으로 삼는다.

개별검사와 집단검사는 한 번에 몇 명을 대상으로 실시하는지에 따라, 속도검사와 역량검사는 시간제한을 두고 빠르기를 보는지 충분한 시간을 주고 난이도로 능력을 재는지에 따라 구분된다.

지필검사와 수행검사는 종이에 답을 표시하는 방식인지 실제 도구나 신체 동작으로 과제를 수행하는 방식인지에 따라 나뉜다.