출제 19-1심리검사의 결과에 영향을 미치는 검사자 변인과 수검자 변인… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지
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출제 19-1
심리검사의 결과에 영향을 미치는 검사자 변인과 수검자 변인 중에서 강화 효과, 기대효과, 코칭 효과를 설명하시오.① ( ① ) - 검사자가 수검자에게 물질적, 언어적 ( ② )을 하는 경우 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.
② ( ③ ) - 검사자가 수검자에게 어떤 ( ④ )를 가지고 있는지 표현하는 것은 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.
③ ( ⑤ ) - 검사자가 수검자에게 검사와 관련하여 설명하고 지시하는 등의 코칭이 검사 결과에 영향을 줄 수 있다.
해설
① 강화효과
② 보상
③ 기대효과
④ 기대
⑤ 코칭효과
② 보상
③ 기대효과
④ 기대
⑤ 코칭효과
[해설]
세 가지 모두 검사 결과를 왜곡할 수 있는 검사자 변인이라는 공통점이 있다.
강화효과는 검사자가 특정 반응에 물질적·언어적 보상을 주어 이후 반응을 유도하는 것이고, 기대효과는 검사자가 수검자에 대해 가진 사전 기대가 은연중에 표현되어 결과에 반영되는 것이다.
코칭효과는 검사자가 검사와 관련한 설명·지시를 과도하게 하여 수검자의 수행을 실제보다 높이는 경우를 말하며, 세 효과 모두 검사자의 중립성 유지가 왜 중요한지를 보여준다.
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