출제 24-1/23-2/21-3/20-2/18-1직업심리검사의 신뢰도 … | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

신뢰도 추정 방법은 검사를 몇 번, 어떤 형태로 실시해 상관을 구하느냐에 따라 구분된다.

검사-재검사 신뢰도는 동일한 검사를 같은 사람에게 시간 간격을 두고 두 번 실시해 두 점수 간 상관을 구하는 방법이다.

동형 검사 신뢰도는 내용과 난이도가 동등하도록 제작된 두 검사를 각각 실시해 점수 간 상관을 구하는 방법이다.

반분 신뢰도는 한 검사를 문항 특성이 비슷하도록 두 부분으로 나눈 뒤, 그 두 점수 간 상관을 구하는 방법이다.